Recruter, exporter, investir, innover, céder… La vie d’un dirigeant est faite de choix stratégiques. Ces derniers ont des conséquences sur le fonctionnement d’une entreprise, que ce soit à l’échelle financière, juridique, comme managériale. Gestion d’entreprise, assurer la sécurité et la surveillance, veille concurrentielle, avantages de la dématérialisation, etc. Retrouvez dans cette rubrique des conseils pour gérer votre entreprise !
Il n’y a rien de plus énervant que d’avoir à numéroter les factures émises par son entreprise, surtout si elles sont en version papier. Et le pire c’est que les fraudeurs redoublent d’ardeur pour voler des capitaux aux firmes. Heureusement qu’il existe un moyen simple, mais efficace pour lutter contre les vols de factures : […]
L’essor du web a bouleversé le commerce. Il s’agit d’un canal intéressant pour faciliter les achats, mais il instaure une relation froide avec le consommateur. Dans ce sens, les magasins présentent un atout majeur face à l’e-commerce. En effet, ils ont l’avantage du contact humain. Toutefois, cela ne suffit pas pour encourager la clientèle à […]
Votre entreprise est tentée par le marché international ? Quels sont les points importants à connaître avant de se lancer ? Comment choisir votre transporteur ? Des exportations françaises qui ne se portent pas si mal… La France est parfois accusée dans les médias d’avoir un problème pour « exporter » ses produits. Pourtant, la réalité est assez différente : la […]
Le risque routier dans le BTP représente la première cause de décès par accident du travail. Or, on le mentionne très peu. On entend plus souvent parler ses chutes, des risques biologiques, auditifs, chocs, etc. Mais le risque routier est bel et bien présent sur les chantiers. Il est indispensable d’y prêter une attention particulière. […]
Etudiant, jeune diplômé, en recherche d’emploi… Vous envisagez le métier de cariste mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Heureusement pour vous, le secteur de la logistique est en plein essor ! Voici quelques conseils pour augmenter vos chances d’embauche. En quoi consiste le métier de cariste ? Avant de vous lancer […]
Entre les employeurs et un ou plusieurs syndicats existe un texte formel signé par les deux parties. L’objet de cet accord et de se mettre d’accord sur un ensemble de conditions d’emploi, de travail et de garanties sociales. Il est plutôt connu sous la dénomination de convention collective. Que comprend une convention collective ? La convention […]
Quelle que soit votre activité professionnelle, il est essentiel de soigner l’accueil physique et téléphonique de votre entreprise. Pour vos partenaires, il s’agit d’un premier contact qui permet de répondre à leurs besoins tout en les fidélisant. À qui peut-on s’adresser pour bénéficier d’une prestation de qualité ? Faut-il embaucher une hôtesse d’accueil ? Pour des besoins […]
Toute entreprise d’une PME a besoin de faire appel à un cabinet d’expertise RH. Ce dernier a pour missions de conseiller en ressources humaines, d’optimiser l’autonomie des salariés, d’aider pour le recrutement pour sélectionner un personnel qualifié. Voici un extrait de document exposant les diverses activités de ce type de cabinet. Les activités proposées par […]
La plupart des salariés estiment que les séminaires sont une perte de temps. En effet, il est difficile de changer l’image à la fois soporifique et éreintante que les employés ont de cet évènement. Il s’agit pourtant d’une rencontre incontournable pour assurer la croissance de la société. Ainsi, pour motiver les collaborateurs à participer à […]
Par inadvertance ou par précipitation, l’erreur d’aiguillage d’un mail peut entraîner de nombreux désagréments, voire des conflits en interne. Que ce soient des informations jugées sensibles ou une moquerie d’un collègue ou d’un supérieur, il est possible d’éviter ces bévues par quelques astuces. Se servir des fonctionnalités de sa messagerie sécurisée En complément d’un logiciel […]